~Lifelong Meaningful & Impactful Careers for Every Person~

Salutare!

Începem luna februarie cu o poveste despre iubire.

Tu îți iubești munca?

Ne gândim la munca aceea pentru care te trezești cu nerăbdare dimineața, pe care o faci cu bucurie, cu emoție, în care pui cele mai aprige idealuri și proiecții pentru viitor.

În luna februarie, aducem în atenție iubirea pentru carieră, pentru că este o relație la fel de importantă în viața ta - la fel ca relația cu tine însuți, o relație de iubire sau una de prietenie.

În ce te vei angaja în acest an când vorbim despre cariera? Ce va conta cu adevărat pentru tine?

Ia-ți timp și reflectă asupra a cine ești tu, dincolo de titluri și taskuri. Observă și descoperă cum gândirea, valorile și impactul tău personal îți pot transforma nu doar cariera, ci și viața.

Sperăm ca această ediție The Career Compass să-ți fie de ajutor. 🙂

📊 Insights din piață

Care sunt cele cinci elemente comune de care au nevoie oamenii ca să prospere în viața lor?

Studiul Gallup, fǎcut în parteneriat cu economiști de top, psihologi și alți oameni de știință, a analizat bunăstarea la peste 98% din populația lumii.

Ceea ce au descoperit este că există cinci elemente comune de care oamenii au nevoie pentru a prospera. Asta implică aspecte ale vieții pentru care poți face ceva.

⚬ Bunăstarea în carieră - îți place ceea ce faci în fiecare zi

⚬ Bunăstarea socială - relații de prietenie cu sens în viața ta

⚬ Bunăstarea financiară - ai un management bun al bugetului

⚬ Bunăstarea psihică - ai energie sa faci lucrurile pe care ți le-ai propus

⚬ Bunăstarea comunității - îți place unde locuiești

În urma studiului, cei de la Gallup au constatat că cel mai important element, și fundamentul pentru celelalte patru, este bunăstarea în carieră.

Așa că te invităm să te întrebi:

Ce înseamnă pentru mine să am o carieră sau un business de succes?

Iar dacă simți ca ai nevoie de ghidare, hai sa ne auzim la o discuție gratuită. 🙂

💡 Toolbox pentru profesioniști 

„Privilegiul vieții este să devii cine ești cu adevărat"  – Carl Jung

Cea mai mare dovadă de iubire pentru tine, pentru cariera ta, și pentru ceilalți, este self-leadershipul (autoconducerea).

Credem că este esențial să-ți cunoști abilitățile de leadership și modalitățile de a-ți gestiona propria carieră.

De ce? Pentru că tu ești cel mai bun lider al tău.

Dacă vrei să construiești un leadership autentic, este important să cultivi trei abilități esențiale:

⚬ Autodisciplina - abilitatea de a face o acțiune, indiferent de starea ta emoțională.

⚬ Viziunea - definește modul în care îți vei îndeplini misiunea. Închide ochii și vizualizează modul în care vei contribui.

⚬ Reziliența - procesul și rezultatul adaptării cu succes la dificultățile întâmpinate de-a lungul vieții.

Să dezvoltăm aceste lucruri înseamnă să revenim la ceea ce spune Carl Jung.

Te-ai gândit cum să îți stabilești prioritățile pentru a avea o carieră, dar și un stil de viață aliniate cu valorile tale?

La CareerShift poți accesa un tool de orientare foarte util:

Dacă l-ai încercat deja, spune-ne cum te-a ajutat. 😃  

🌎 Workplace Culture Around the World 

💡Te-ai gândit vreodată la relația ta cu jobul ca la o relație romantică? Dacă da, ai putea fi francez. În Franța, conceptul de métier-passion (meseria-pasiune) este luat în serios - dacă nu îți iubești meseria, înseamnă că nu ai găsit „alesul”. Dar, spre deosebire de iubirea romantică, aici nu se încurajează „până când moartea ne va despărți”.

💼❤️ Poliamoria în carieră? Se poartă! În Japonia, există un cuvânt pentru a avea mai multe joburi sau pasiuni profesionale simultan: ikigai, un concept pe care îl folosim și noi în Career Booster. Îți găsești împlinirea într-un mix de ceea ce îți place, la ce ești bun, ce îți aduce bani și ce contează pentru lume. Practic, combinația ideală între un job serios, un side hustle și ceva care să-ți țină spiritul viu.

🏹 Cupidon lovește și la muncă… dar nu e întotdeauna reciproc. În SUA, conceptul de job ghosting a explodat: oamenii aplică, merg la interviuri și… dispar fără urmă, exact ca pe Tinder. Companiile? Nici ele nu sunt mai bune. Love bombing la angajare (salarii promițătoare, beneficii luxoase), urmat de gaslighting (cerințe imposibile, overtime nesfârșit).

💘 Valentine’s Day la birou? În Coreea de Sud, pe 14 februarie, femeile oferă ciocolată colegilor bărbați, iar pe 14 martie (White Day), bărbații returnează favorul. Pe 14 aprilie? Black Day, unde cei singuri se întâlnesc să mănânce tăieței cu sos negru. Dacă ar exista o zi similară pentru freelanceri și antreprenori, probabil ar fi în fiecare zi de luni.

În concluzie, poate că monogamia în carieră e un concept depășit, dar dragostea pentru ceea ce faci încă merită celebrată. La urma urmei, dacă tot petreci 40+ ore pe săptămână muncind, măcar să fie o relație în care nu vrei doar să dai seen. 😁

🧠 Learning Corner

Ne-a fost greu să ne oprim la o singură carte în această lună, recunoaștem. 😊

Ne plac momentele de ‘AHA’ pe care ni le aduc cărțile. Iar, de data aceasta, am ales Working Identity, de Herminia Ibarra.

Cartea este senzațională și în acord cu tema iubirii pentru job de luna aceasta. Este în top 3 preferințe la noi.

Iată ce insighturi ne-am luat noi din ea:

⚬ Cunoașterea, spune ea, este rezultatul acțiunii și al experimentului.

⚬ Ne putem schimba calea pentru o mai mare împlinire în muncă și în viață. Dovadă stau sfaturile înțelepte și poveștile din carte.

⚬ Am fost surprinși cu perspective contraintuitive și practice, care sunt susținute de știință. Credem că este o carte de citit obligatoriu pentru oricine este interesat să înțeleagă dinamica din lumea reală care modelează tranzițiile în carieră. Este must read și pentru cine dorește să se reinventeze.

Iar dacă ai citit-o deja, ne-ar plăcea să facem schimb de idei. Dă-ne reply acestui e-mail sau lasă-ne un mesaj în social media. 🙂 

🎯 Capsula de coaching

Ne-am dat seama cǎ cel mai greu lucru este sa începem. Am tot amânat și am zis că începem din ianuarie, de luni, de anul viitor.

Amânăm decizii, amânăm să acționăm. Din lipsă de claritate. Claritatea vine dintr-un cumul de muncă interioară, un proces conștient de introspecție, exerciții de vizualizare. Urmate de acțiune.

O parte din întrebările folosite de noi în proces sunt:

⚬ Ce te reprezintă?

⚬ Care îți sunt valorile și pentru ce ești gata să lupți?

⚬ Pentru ce anume nu merită să lupți?

⚬ Ce anume vrei, către ce te îndrepți și de ce?

Dar nu este suficient să răspunzi la întrebări și să-ți vizualizezi viața ideală. Dovada iubirii pentru tine și pentru cariera ta este să acționezi în direcția pe care o dorești, dar fix așa cum spunea și Herminia, cu spațiu și deschidere pentru neprevăzut (vezi și reziliența de care vorbeam mai sus).

Credem că este în puterea noastră să ne reinventăm, să alegem să ne bucurăm de viață așa cum ne este nouă bine.

Care este primul pas pe care-l vei face pentru o carieră pe care o iubești?

🏆 CareerShifter of the Month

CareerShifter of the Month este o nouă rubrică dedicată celor care au curajul să transforme provocările în noi începuturi.

Luna aceasta o avem ca invitată pe Eliza Gabriela Burlan - Career Coach, pasionată de self leadership și evoluție în carieră,  Alumni în programul Career Coaching Certification.

Ne place energia ei, iubește ceea ce face, iar inițiativa de a duce coachingul de carieră în companii, pe plan local și internațional, s-a concretizat în numai 6 luni, prin programul Career Coaching Program for Women in Tech creat de ea la finalizarea școlii.

Curând vei putea citi întreaga sa poveste într-un articol, dedicat ei, pe blogul CareerShift! Ține aproape pe rețelele de socializare pentru a afla când e disponibil. 👀

Îți mulțumim că faci parte din comunitatea noastră!

The Career Compass Newsletter  îți oferă acces la cele mai noi resurse, perspective și comunități pentru a-ți crea propriul parcurs profesional, în acord cu misiunea ta autentică.

Ne poți citi în prima zi de vineri, a fiecărei luni, să descoperi:

 • Sfaturi practice pentru carieră și dezvoltare.

 • Inspirație pentru a naviga provocările profesionale cu încredere.

 • Reflecții despre leadership, creativitate și impact colectiv.

 • Capsule de coaching care să te ghideze spre claritate și acțiune.

 • Curiozități culturale și insight-uri din lumea muncii.

Ne dorim să oferim cele mai relevante resurse și strategii pentru cariera ta, așa că ne-am bucura să ne împărtășești sugestiile tale.

Cum putem să transformăm acest newsletter într-un coach de carieră pentru tine?

Nu ezita să ne scrii cu orice propunere sau idee.